2月3日，水發建設集團濟寧（徐州、淮北）公司召開2023年度總結暨2024年度工作會議。會議邀請市政二院濟寧分院全體職工、菏澤公司代表參加。會議由濟寧公司副總經理張磊主持，水發建設集團總經理助理、水發技術集團總經理劉友春出席會議并講話。徐州公司、淮北公司代表及濟寧公司全體職工參加會議。

濟寧公司、菏澤公司、徐州公司職工代表依次作了工作心得交流。水發規劃設計有限公司副總工程師張開河、菏澤公司總經理王思偉、市政二院院長羅懷場分享交流了工作經驗及2024年度工作思路。

濟寧公司總經理張繼黨就公司2023年工作開展情況及2024年工作計劃做了匯報。2023年，濟寧公司緊跟集團戰略調整，做好“綜合性工程公司”發展，強化內部管理，繼續節流挖潛，以獨立核算為抓手，促進公司質效提升，公司發展態勢平穩，較好完成了年初制定的各項工作目標。2024年，公司將做好統籌兼顧，早謀劃、講方法，以實干攻堅姿態加快完成新年度工作任務。

劉友春充分肯定了濟寧公司及徐州、淮北公司各業務板塊生產經營取得的成效，指出了工作中的不足及短板，并對下一階段工作提出部署和要求。他強調，在日趨激烈的市場競爭環境下，區域公司發展要做好以下五點：一是齊心聚力，緊跟集團發展步伐，發揚“斗爭、擔當、拼搏、樂觀”的新水發精神，承壓克難，做好準備過緊日子環境下的公司經營工作。二是精準優化獨立核算工作，堅持多勞多得，打破“大鍋飯”國企傳統思想，激發內生動力。三是加強區域公司協調工作，做好優勢互補、相互賦能，提高集團在區域市場的競爭力。四是較成熟的公司應培養新的“增長極”，真抓實干，全力以赴，提高區域公司抗風險能力。五是保持集體榮譽感，提高崗位責任感，正確看待困難，上下同欲者勝，同舟共濟者興。

2024年，公司將在集團黨委領導下，同心奮進、勇于拼搏，以更加昂揚向上的姿態迎接新的挑戰。（何昭寬 撰稿）